Osobnostní testy
- Představte si, že vám někdo po prezentaci řekne: „Zajímavý nápad, ale nebylo to úplně přesvědčivé.“ Jak byste reagovali?
- Pokud vás někdo opakovaně upozorňuje na vaše slabé místo, jak se mění váš vztah k němu?
- Který obraz nejvíce vystihuje vaše pocity, když dostáváte zpětnou vazbu?
- Představte si, že mentor vám říká: „Zatím jsi jen na začátku, ale máš potenciál.“ Co slyšíte mezi řádky?
- Když někdo vyzdvihne vaši silnou stránku, ale hned dodá „škoda, že...“, co vás zasáhne víc?
- Představte si, že dostanete za úkol vytvořit něco úplně nového, bez pravidel a bez hodnocení. Co vás jako první napadne?
- Když přemýšlíte o své minulosti, co nejvíce podněcuje vaši kreativitu?
- Představte si, že vás někdo požádá, abyste vysvětlili neznámému mimozemšťanovi, co je krása. Jak byste začali?
- Jaký druh „nepořádku“ vám nevadí?
- Kdybyste měli vytvořit nové pravidlo pro školu, které by všichni museli dodržovat, jaké by to bylo?
- Představte si, že máte neomezený čas na splnění důležité úkolu. Co uděláte jako první?
- Když slyšíte slovo "úspěch", jaký obraz se vám jako první vybaví?
- Pokud byste dostali možnost strávit měsíc mimo běžné prostředí, kde byste byli nejraději?
- Při řešení nečekaného problému si nejčastěji pomyslíte:
- Jaký typ úloh vás tajně těší, i když jiné odrazují?
- Představte si, že vstoupíte do místnosti plné cizích lidí. Co uděláte jako první?
- Jak byste popsali způsob, jakým obvykle držíte své ruce, když mluvíte?
- Co vás jako první napadne, když někdo během rozhovoru často uhýbá pohledem?
- Jak byste se cítili, kdyby vás někdo během rozhovoru napodobňoval (řeč těla, držení těla)?
- Představte si, že někdo mluví sebejistě, ale jeho řeč těla je uzavřená. Co si pomyslíte?
- Představte si, že váš projekt zklamal, ale nikdo vás za to neviní. Co uděláte jako první?
- Který obraz vám nejvíce evokuje pocit osobní síly?
- Jak byste mohli přepsat konec známého příběhu, který byste si vybrali?
- Představte si, že vaši práci nikdo nehodnotí. Jak přistupujete k svému výkonu?
- Jaký moment vám nejvíce připomíná sílu, kterou jste v sobě nečekali?
- Představte si, že stojíte před dveřmi s pěti různými symboly. Které dveře otevřete?
- V místnosti jsou čtyři skupiny lidí, které vedou různé rozhovory. Kam si sednete?
- Pokud byste mohli mít jednu z těchto schopností od narození, která by to byla?
- Na opuštěném ostrově najdete truhlici. Co doufáte, že v ní bude?
- Během dne, kdy se cítíte nejvíce „ve svém živlu“, co děláte?
- Představte si, že máte před sebou den bez povinností. Jak přirozeně začnete své ráno?
- Kdybyste si mohli přenést jednu schopnost ze svého dětství do dospělosti, co by to bylo?
- Co pro vás symbolizuje „pokojný, ale produktivní den“?
- Který obraz vám nejvíce evokuje vnitřní rovnováhu?
- V situaci, kdy se vám nic nechce a hrozí přetížení, co vás nejčastěji "zachrání"?
- Ráno před prvním dnem v nové práci se probudíš s neobvyklým pocitem. Co ti napadne jako první?
- Tvůj budík se pokazí a ty se probudíš později. Co uděláš jako první?
- V kuchyni tě čeká jen jeden hrneček. Který si vybereš?
- Ranní rituál si vybereš jako cestu. Která tě volá?
- Před odchodem do práce máš 10 volných minut. Co uděláš?
- Představte si, že sedíte v čekárně před pracovním pohovorem. Co vám v tu chvíli běží hlavou?
- Který obraz vás nejvíce vystihuje, když máte někoho přesvědčit o své hodnotě?
- Kdybyste měli popsat svůj vnitřní hlas před výzvou, jaký by byl?
- Jaký typ prostředí vám nejvíce pomáhá "nabrat sílu" před důležitým momentem?
- Co si nejčastěji všimnete na člověku, který vás vede (např. šéf, mentor)?
- Představ si, že jsi dostal zamítavý e-mail po pohovoru, o který jsi velmi stál. Co uděláš jako první?
- Který výrok nejlépe vystihuje tvé pocity po neúspěchu?
- Který obraz ti jako první napadne, když se řekne „odmítnutí“?
- Jak reaguješ, když se někdo zeptá, jak dopadl tvůj poslední pohovor?
- Která z těchto představ tě nejvíce uklidňuje po neúspěchu?
- Představ si, že jsi na pohovoru a personalista ti položí otázku, kterou vůbec nečekáš. Jak reaguješ?
- Máš představit svůj potenciál v oblasti, v které jsi nikdy nepracoval. Co uděláš jako první?
- Jaké prostředí tě nejvíce „nakopne“ k výkonu?
- Jaká metafora nejlépe vystihuje tvé vnímání pracovního pohovoru?
- Představ si, že nemáš žádná omezení. Jak bys přesvědčil někoho, že jsi pro tuto práci správná osoba?
- Představ si, že jsi dostal/a volný den, bez povinností. Co uděláš jako první?
- Tvoje paměť funguje jako:
- Když se učíš něco nového a náročného, co ti pomáhá nejvíce?
- Pokud tě něco zaskočí a rozhází tvůj plán dne, tvoje první reakce je:
- Jak si nejčastěji pamatuješ důležité informace?
- Představ si, že ráno vstáváš do nového prostředí. Co tě nejvíce zaujme?
- Během prvních minut mezi neznámými lidmi si nejvíce všímáš:
- Když ti někdo položí nečekanou otázku, tvoje první reakce bývá:
- Nové prostředí pro tebe znamená:
- Když se učíš něco nového, nejvíce tě podpoří:
- Představte si dítě, které nechce mluvit před třídou. Co mu nejvíce pomůže?
- Co vnímáte jako největší zdroj radosti z učení u dítěte?
- Jaký typ otázky byste dítěti položili, když si nevěří?
- Dítě vám řekne: „Toto mi nikdy nepůjde.“ Jak reagujete?
- Jak byste nejraději budovali u dětí schopnost spolupracovat?
- Představ si, že tvůj plán se naruší něčím nečekaným. Co uděláš jako první?
- Blízký kamarád tě nečekaně kritizuje před skupinou lidí. Jak zareaguješ?
- Učitel ti dá úlohu, se kterou nesouhlasíš. Jak ji zpracuješ?
- Cítíš, že jsi ve skupině neslyšený. Jak na to reaguješ?
- Dlouho jsi něco budoval a někdo ti to bez vysvětlení zruší. Co cítíš?
- Představte si, že dítě pokazí něco, na čem mu záleželo. Co uděláte jako první?
- Jak vnímáte ranní rituály (např. snídaně, odchod do školy)?
- Když dítě projeví nechuť k úkolu, který musí dokončit...
- Co pro vás znamená úspěch u dítěte?
- Jak reagujete, když dítě získá výjimečné uznání?