Všímejte si svých reakcí na změny a zpětnou vazbu. Sebepoznání vám pomůže odhalit, jaké představy o učení vás v práci brzdí.
Místo toho, abyste automaticky přijali, že nejste „studijní typ“, zkuste si všímat, kdy se vám daří přijímat nové věci a kdy se uzavíráte. Možná vás znervózňuje kritika nebo se vám lépe učí při rozhovoru než při samostatném čtení. Zaznamenejte si, co cítíte a co se v dané situaci stalo. Díky takovému pozornému zkoumání lépe rozlišíte své potřeby od starých přesvědčení a zvolíte si způsob rozvoje, který můžete uplatnit v práci i osobním životě.
Zajímá vás toto téma? Přečtěte si více: Emoce v práci: Proč mýty o vzdělávání brání naší osobnostní transformaci a odolnosti v dynamickém světě
Chcete zjistit, jak na tom jste vy osobně? Vyplňte krátký test na konci stránky a získejte lepší přehled.