Pozitivní přístup, důslednost i ochota pomáhat jsou cenné, někdy však člověka vyčerpávají. Podívejte se, co se skrývá za pracovními rolemi.
Optimista může při povzbuzování přehlížet vlastní únavu, kritik může ve snaze předcházet chybám nést příliš velké napětí a zachránce nemusí stíhat své úkoly. To, čeho si tým cení, tedy může mít i náročnou stránku. Blog nabízí otázky, které pomáhají rozpoznat tento rozpor a zamyslet se nad tím, kdy je čas upravit očekávání, rozdělit si odpovědnost nebo si dopřát přestávku.
Zajímá vás toto téma? Přečtěte si více: Emočné role v práci: Proč je optimista, kritik a zachránce týmu na cestě k vyhoření?
Chcete zjistit, jak na tom jste vy osobně? Vyplňte krátký test na konci stránky a získejte lepší přehled.