Zjistěte, zda v práci častěji povzbuzujete, upozorňujete na chyby, nebo zachraňujete ostatní, a co vám tyto role říkají o vašich potřebách.
Každá z těchto rolí může být užitečná, ale nemusí vystihovat celou vaši osobnost. Všímejte si, kdy se ujímáte slova, co vás k tomu vede a jak se cítíte po náročném dni. Tento text nabízí podněty k sebereflexi, díky nimž můžete lépe rozpoznat své hranice a zkusit pružněji reagovat na potřeby týmu.
Zajímá vás toto téma? Přečtěte si více: Emočné role v práci: Proč je optimista, kritik a zachránce týmu na cestě k vyhoření?
Chcete zjistit, jak na tom jste vy osobně? Vyplňte krátký test na konci stránky a získejte lepší přehled.