Konkrétní kroky k otevřenější komunikaci v týmu

Konkrétní kroky k otevřenější komunikaci v týmu

Zjistěte, jak mluvit o pocitech bez zbytečného napětí. Praktické otázky a cvičení vám pomohou uplatnit emoční inteligenci v práci.

Začněte jednoduchou otázkou: Co vám v této situaci pomůže pokračovat v práci? Místo domněnek tak dáte prostor konkrétním odpovědím a lépe porozumíte potřebám kolegů. Blog představuje postupy, které můžete využít při poradách, poskytování zpětné vazby i náročných rozhovorech. Ukazuje, jak pojmenovat emoci bez obviňování, pozorně naslouchat a dohodnout se na dalším kroku. Díky tomu může být komunikace v týmu srozumitelnější a spolupráce plynulejší.

Zajímá vás toto téma? Přečtěte si více: Emoce jako tajný motor týmové spolupráce: Jak jejich vyjádření formuje lídry a zvyšuje výkon Chcete zjistit, jak na tom jste vy osobně? Vyplňte krátký test na konci stránky a získejte lepší přehled.

Jak jste na tom ve skutečnosti? Vyberte odpovědi, které vás nejlépe vystihují:

Představte si, že kolega pochybil a týmu to způsobilo problémy. Jak nejdříve zareagujete?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Váš tým oslavuje úspěch. Co si všimnete jako první?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Ve stresu si vaši kolegové přestanou navzájem důvěřovat. Jak se v tom cítíte?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Kolega se rozpláče po zpětné vazbě. Co vám jako první proběhne hlavou?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Když někdo v týmu nemluví o svých pocitech, vy si…

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Týmový lídr má tendenci skrývat své frustrace. Jak to ovlivňuje vás?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Pokud někdo v týmu otevřeně projeví hněv, co si pomyslíte?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

V týmu se šíří nenápadná nespokojenost. Vy...

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Někdo se vám v týmu svěřuje s osobním problémem. Jak reagujete?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Jak si vysvětlujete, když je někdo v práci pořád „v pohodě“?

Vyberte odpověď, která vás nejlépe vystihuje.

Emoce v týmu: Jak (ne)vyjádřené pocity ovlivňují spolupráci a výkonnost

Získejte vyhodnocení svých odpovědí

Zadejte e-mail pro vytvoření účtu a přiřazení testu. Po odeslání všech 10 odpovědí vám vyhodnocení zobrazíme na stránce a pošleme e-mailem.